Gente

Sí, nuestro comité de empresa es el órgano representativo de los trabajadores elegido por estos y tiene derechos de codecisión en diversos ámbitos de la vida laboral. Convoque a los trabajadores y a la dirección a una reunión de empresa dos veces al año.

Sí, los empleados de Tubinga y Rangendingen reciben una ayuda para la cuota de socio en determinados gimnasios de la región, como parte de nuestro programa de gestión de la salud laboral. El personal de campo recibe una ayuda económica para el gimnasio que elijan cerca de su lugar de residencia.

Una vez al año, dedicamos una semana entera a nuestra salud. Esto significa que, junto con nuestras aseguradoras colaboradoras, organizamos numerosas charlas motivadoras, revisiones médicas y consultas en Tubinga y Rangendingen sobre temas relacionados con la nutrición, el ejercicio físico y un estilo de vida saludable en el día a día.

Cada mes de septiembre se celebra en Tubinga una gran carrera benéfica. Erbe es el patrocinador principal del evento. Por cada kilómetro recorrido, nuestra empresa dona dinero a organizaciones sociales. Con la versión virtual, la «Virtual Charity Run», pueden participar personas de todo el mundo y generar donaciones en función del número de kilómetros que recorran. La Erbe Run es sinónimo de compromiso deportivo con un valor añadido social.

Los empleados disponen de diversas oportunidades para intercambiar ideas con la dirección, plantear preguntas y obtener información sobre las últimas novedades. Entre ellas se incluyen nuestras charlas informales periódicas y las reuniones de personal.

Erbe apoya a sus empleados mediante colaboraciones con instituciones que ofrecen ayuda en muchos ámbitos de nuestra vida cotidiana. Por ejemplo, en el cuidado de personas mayores, el cuidado de niños y la búsqueda de au pairs.

Sí, utilizamos conceptos como el proceso de mejora continua (CIP). Cualquier persona que tenga buenas ideas, basadas en su experiencia en el lugar de trabajo, que faciliten los procesos laborales o permitan ahorrar tiempo o dinero, puede comunicárselas al responsable del CIP. Las buenas sugerencias que demuestren su utilidad son recompensadas.

Sí, si llevas al menos 15 años trabajando en la empresa, tendrás derecho a una pensión de la empresa cuando te jubiles.

Sí, nuestra médica de empresa y su equipo están a disposición de los empleados de Tubinga y Rangendingen durante el horario habitual de consulta.

Sí, nuestros empleados pueden elegir entre más de 100 cursos diferentes de formación y desarrollo personal.

Diversidad de género entre los herederos: 62 % hombres, 38 % mujeres
. Distribución generacional: 20 % menores de 30 años, 53 % entre 30 y 50 años, 27 % mayores de 50 años.